Förderleistungen: Bezahlung auf Provisionsbasis, Prozentsatz oder Pauschalgebühr

Von Zeit zu Zeit gibt es online eine Debatte darüber, ob Stipendiaten ihren Kunden Dienstleistungen auf Provisions- oder Prozentbasis in Rechnung stellen können.

Das Hauptargument dafür, Kunden eine Provision/einen Prozentsatz zu berechnen, ist, dass der Berater mehr Geld verdienen kann. Bei einem Stipendium mit einem Förderbetrag von 100.000 US-Dollar würde der Stipendiat beispielsweise bei einer Provision von 10 % 10.000 US-Dollar erhalten. Wenn die Auszeichnung 1 Million US-Dollar betragen würde, stünden dem Stipendiaten 100.000 US-Dollar zu. Je höher der Wert des Zuschusses ist, desto mehr kann der Berater verdienen, ohne dass sich der Umfang der geleisteten Arbeit erhöht.

Die Gründe für die Nichterhebung einer Provision oder eines Prozentsatzes liegen eher in Geschäfts- und Buchhaltungsgrundsätzen.

Der Prozess des Verfassens von Zuschüssen und der Beantragung von Zuschüssen ist ein Fundraising-Aufwand und kein Programmaufwand. Die meisten Zuschüsse beziehen sich auf Programme und Programmausgaben. Daher wäre es für den Buchhalter unethisch, Mittel aus Programmzuweisungen für die Finanzierung von Spendenaufwendungen zu verwenden.

Der Akt des Stipendienschreibens ist ein Kostenvoranschlag. Es ist logisch, dass der Antragsteller den Fördervorschlag vor der Einreichung verfassen muss, bevor der Fördervorschlag geprüft und bewilligt wird. Der Stipendienzeitraum oder die Zeit, in der die Stipendiengelder ausgegeben werden können, bezieht sich in der Regel auf Kosten, die nach Erhalt des Stipendiums anfallen, oder als Kosten nach dem Erwerb (mit wenigen Ausnahmen). Die Zuschussfinanzierung deckt selten Kosten ab, die vor der Genehmigung der Zuschussvergabe anfallen.

Ein Teil dieses Problems ist zum Teil auf staatliche Haushalte zurückzuführen, die vorsehen, dass ein bestimmter Prozentsatz des Budgets für Beraterhonorare vorgesehen werden kann. Die scheinbare Logik besteht darin, dass der Stipendiat, da er ein Berater ist, Anspruch auf diesen Prozentsatz des Budgets haben sollte.

Alle Personalhonorare, PIs, Mitarbeiter und Beratung müssen auf Basis eines Jahresgehalts oder Stundensatzes berechnet werden. Keiner dieser Einzelposten kann als reiner Prozentsatz der Gesamtzuschussbasis berechnet werden.

Die Geldgeber selbst möchten keine Zuschüsse für Zuschussanträge vergeben, die dem Verfasser des Zuschusses einen Prozentsatz auszahlen. Dies liegt daran, dass Geldgeber den Großteil ihres Geldes für die Erfüllung der Mission und Prioritäten ihres Finanzierungszwecks verwenden möchten.

Schließlich stellen zertifizierte Stipendiaten das philanthropische Interesse über ihren persönlichen Vorteil.

Alle Berufsverbände im Bereich Fundraising im Allgemeinen und Stipendienvergabe im Besonderen sind der Ansicht, dass die Erhebung einer Provision oder eines Prozentsatzes der Stipendienvergabe eine unethische Praxis ist.